新华财经北京4月30日电（崔凯）在经济不确定性增大的背景下，美国企业对劳动力的需求正在减弱。据ADP Research Institute周三发布的数据显示，有“小非农”之称的ADP就业人数在4月份仅增加了6.2万人，这是过去九个月以来的最低增长速度，远低于市场预期的11.5万人，也较前一个月的15.5万人有所下降。
ADP首席经济学家Nela Richardson指出：“不安是今天的关键词。”她解释说，雇主们正努力在政策和消费者不确定性与一系列总体积极的经济数据之间寻求平衡，这种环境下做出招聘决策变得尤为困难。
尽管ADP的数据揭示了招聘活动的放缓万德策略，但最近公布的申请失业救济金的人数仍接近新冠疫情前的水平，这表明当前裁员情况仍然较为温和。
分析认为，劳动力市场呈现出一种“喜忧参半”的局面：一方面，新增就业岗位的增长速度减慢；另一方面，失业率保持相对稳定，显示出劳动力市场的韧性。
市场正密切关注即将于周五发布的美国4月非农就业数据报告。部分经济学家警告称，由于特朗普政府掀起的关税战役，美国劳动力市场可能出现剧烈波动，这将显著增加金融市场对美联储在6月份首次降息的预期。
克利夫兰联储主席哈马克和美联储理事沃勒近期均表示，如果经济数据显示需要采取行动，美联储可能会在6月进行降息。特别是沃勒，其立场逐渐转向鸽派，强调若高额关税措施导致企业大规模裁员，他将支持降息以保护劳动力市场。
阿波罗全球管理首席经济学家托斯滕·斯洛克指出，一些领先指标表明未来数月美国劳动力市场可能出现显著走弱的趋势。尽管经济学家普遍预计4月份新增就业岗位为13万个，但斯洛克认为这一数字存在显著下行风险，并警告说根据内部模型，新增岗位甚至可能为负数。
经济学家普遍预测4月失业率为4.2%，但包括斯洛克在内的多位专家认为失业率超过预期的可能性正在增加万德策略，有可能达到4.5%。值得注意的是，虽然当前劳动力市场仍显示出一定的韧性，但随着贸易紧张局势加剧，未来的前景变得不确定。企业对未来增长前景持审慎态度，从而影响到其招聘计划。不过，考虑到目前较低的失业救济申请人数，整体劳动力市场状况尚未出现大幅恶化。
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